Fondo Pensione Aperto
Per la previdenza in azienda

La pensione integrativa che ti permette di creare un futuro più sereno

Scopri il fondo pensione che consente di integrare la pensione pubblica dei lavoratori, offrendo vantaggi fiscali anche per il datore di lavoro.

Il Fondo Pensione Aperto è il piano di previdenza complementare che ti consente di integrare la pensione pubblica al termine della tua vita lavorativa.

Il Fondo Pensione Aperto di AXA è la soluzione ideale anche per i datori di lavoro, perché consente di prevedere l’accantonamento di contributi utili alla previdenza complementare anche all’interno di accordi o regolamenti aziendali.

È possibile ad esempio, consentire al lavoratore di aderire al fondo versando il proprio TFR (trattamento di fine rapporto).

 

A chi è rivolto?

Partecipare alla previdenza complementare è una scelta libera e volontaria ed è rivolta in particolare al mondo del lavoro.

E’ rivolta a:

  • lavoratori dipendenti;
  • lavoratori autonomi o liberi professionisti;
  • lavoratori con un’altra tipologia di contratto (ad esempio un lavoratore a progetto od occasionale)

Possono comunque aderire anche quelli che non svolgono un’attività lavorativa o quelli fiscalmente a carico di un familiare che già aderisce a una forma pensionistica complementare.

 

Sei un imprenditore?

Contribuisci ai versamenti dei tuoi dipendenti che hanno aderito alla forma pensionistica complementare ad adesione collettiva.

Ciò gli consentirà di aumentare i versamenti e, a parità di altre condizioni, di ottenere una pensione complementare più alta.

 

Sei un lavoratore dipendente?

Puoi aderire sia in forma collettiva se il tuo contratto di lavoro rende possibile l’iscrizione a un fondo pensione, sia in forma individuale se il tuo contratto di lavoro non prevede la possibilità di iscrizione a un fondo pensione di riferimento.

 

Sei un lavoratore autonomo o un libero professionista?

Puoi aderire con un’adesione individuale oppure se la tua associazione di categoria o il tuo ordine professionale ha previsto un fondo pensione di riferimento, puoi anche aderire con un’adesione collettiva.

 

Vantaggi per le aziende e per i lavoratori

L’azienda che propone ai suoi dipendenti una forma di previdenza integrativa può beneficiare di una serie di agevolazioni fiscali.

 

Come si costruisce il fondo pensione

Si può scegliere di versare una cifra mensile, bimestrale, trimestrale, quadrimestrale, semestrale o annuale ma si potrà decidere di cambiarla nel corso del tempo.

Le somme versate saranno investite professionalmente in strumenti finanziari, scegliendo tra diverse linee di gestione finanziaria.

Al termine della vita lavorativa verrà erogata la pensione complementare.

 

E se ho bisogno di un anticipo?

In caso di spese sanitarie dovute a terapie e interventi straordinari, ma anche per l'acquisto della prima casa, avrai la possibilità di ricevere in anticipo la tua rendita.

 

Vuoi avere un’idea di come il tuo piano previdenziale potrebbe svilupparsi nel tempo?

FORMULE E CARATTERISTICHE

  • Investimento

    I contributi versati, saranno investiti in strumenti finanziari come azioni, titoli di Stato e altri titoli obbligazionari, quote di fondi comuni di investimento, sulla base della politica di investimento definita per ciascun comparto del fondo.

    Potrai scegliere tra cinque differenti linee di gestione finanziaria:

    Comparto Conservativo

    Per chi è prossimo alla pensione e vuole una gestione prudente per cautelare il rendimento e consolidare il proprio patrimonio.

    Comparto Prudente

    Per chi prevede una permanenza nel Fondo di breve/medio periodo in vista del raggiungimento dell'età pensionabile.

    Comparto Garantito

    Per chi punta a realizzare, con elevata probabilità, rendimenti che siano almeno pari a quelli del TFR.

    Questo comparto è dedicato alla raccolta dei flussi di TFR.

    Comparto Equilibrato

    Per chi prevede una permanenza nel Fondo di medio/lungo periodo in vista del raggiungimento dell'età pensionabile.

    Comparto Dinamico

    Per chi prevede una permanenza nel Fondo di lungo periodo in vista del raggiungimento dell'età pensionabile.
  • Rendita

    Dal momento del pensionamento verrà̀ erogata una pensione complementare a scelta

    tra:

    • Una rendita vitalizia immediata

    • Una rendita vitalizia reversibile, che in caso di decesso viene corrisposta alla persona che avrai designato

    • Una rendita certa per i primi 5 anni e successivamente vitalizia, che in caso di decesso viene corrisposta alla persona che avrai designato

    • Una rendita certa per i primi 10 anni e successivamente vitalizia, che in caso di decesso viene corrisposta alla persona che avrai designato

    Hai, inoltre, la possibilità di sospendere la contribuzione riattivandola in qualsiasi momento e potrai decidere di proseguire la contribuzione al fondo pensione aperto anche oltre il raggiungimento dell'età pensionabile.

  • Anticipazioni

    Potrai richiedere un anticipo della rendita:

    • In qualsiasi momento per spese sanitarie conseguenti a situazioni gravissime attinenti a sé, al coniuge o ai figli, per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche

    • Decorsi otto anni dall’iscrizione al fondo, per l'acquisto della prima casa di abitazione, per sé o per i figli, per la realizzazione, sulla prima casa di abitazione, degli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, e molto altro

    • Decorsi otto anni dall’iscrizione al fondo, per un importo non superiore al 30 per cento, per la soddisfazione di ulteriori esigenze